Bulletin de salaire : 70 % des Français les trouvent trop complexes et n'y comprennent rien

Publié le 09/09/2025 15:58

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France 2 - E. Tixier, N. Poitevin, A. Tribouart, D. Chevalier. Édité par l'agence 6Medias

France Télévisions

C'était l'une des promesses du gouvernement : simplifier nos fiches de paie, qui sont bien souvent compliquées à déchiffrer. Selon une étude, 70 % des Français les trouvent trop complexes et n'y comprennent rien. Alors, pourquoi rien n'a changé ? Et comment les simplifier ?

Ce texte correspond à une partie de la retranscription du reportage ci-dessus. Cliquez sur la vidéo pour la regarder en intégralité.

Difficile de s'y plonger, à moins de vouloir s'y noyer. Des lignes et des chiffres par dizaines se trouvent sur le bulletin de paie : c'est un casse-tête pour sept salariés sur dix. Un couple a tenté de le décrypter. "On comprend qu'on perd beaucoup, mais pourquoi exactement, on ne sait pas. C'est important quand même pour le salarié de savoir où part l'argent, pour savoir ce qui est concrètement utilisé par l'État", partage-t-il. À la fin du mois, pas question pour une assistante maternelle de s'attarder sur son bulletin de paie. "Je regarde les heures et je regarde mon salaire", confie-t-elle. Des lignes et des sigles en pagaille, sur sa fiche de paie, une fonctionnaire n'y comprend rien. "Je pense qu'il pourrait y avoir une vision un peu plus résumée à un endroit et ensuite le détail qui explique chaque ligne, par exemple, à côté", suggère-t-elle.

Moderniser la fiche de paie

Un bulletin de paie simplifié, cette mesure est souvent évoquée, mais jamais réalisée. Le dernier projet, l'an dernier, a été stoppé net après la dissolution. Mais dans une entreprise de logiciels, on imagine la fiche de paie de demain. Elle sera interactive. Exemple avec la CSG payée par chaque salarié. "Si je clique dessus, vous avez une page qui s'affiche et vous avez l'explication qui est toujours structurée de la même manière en trois parties. D'abord, vous avez la définition de ce qu'est la ligne en question. Ensuite, on détaille le calcul dans le cadre du bulletin en question. Et tout à la fin, troisième rubrique, l'impact sur le salaire. Plus que de la simplification, ce dont les salariés ont besoin, c'est de la compréhension", explique Mathieu Mercadier, directeur de l’expertise paie PayFit. Car en France, en moyenne, les bulletins de paie comptent une cinquantaine de lignes contre une quinzaine chez certains voisins européens.