Cet article date de plus de dix ans.

Courir avec ses collègues de travail, c'est la mode

C'est mon boulot Sarah Lemoine Le samedi à 7h25, 9h25, 11h25 et 13h25, le dimanche à 7h22, 9h22, 11h22, 13h22

Jeudi soir, sur le parvis de la Défense, 3.000 coureurs ont disputé une épreuve de 6 kilomètres. Une particularité : tous travaillent dans les tours du quartier d’affaires. Courir avec ses collègues de travail, c’est devenu la grande mode en France.

Philippe Duport

Radio France

Publié le 21/05/2015 12:43 Mis à jour le 22/05/2015 07:22

Temps de lecture : 1min

(Course à pied à Paris, le 31 mai 2013 © Maxppp)

Le sport en entreprise, c’est la mode. Et surtout la course à pied : c’est l’une des activités qui se développe le plus vite. Organiser un club de "running" dans sa boite, c’est facile et pas cher. Il suffit d’avoir des douches et des vestiaires. A l’heure du déjeuner ou après le boulot, les salariés se retrouvent pour courir. Les organisateurs d’événements sportifs ne sont pas passés à côté de cette tendance. Hier soir, le Run at Work rassemblait 3.000 cols blancs provenant de 98 entreprises de La Défense. Une course 6 kilomètres au pied des tours. Sans chrono, mais avec des T-shirts et des logos des entreprises. Le seul classement sera celui des boites qui auront réuni le plus de participants.

La mode est née à New-York à la fin des années 70

Pour inciter leurs salariés à courir, il y a aussi la B2Run. La course se tient dans cinq villes de France. L’arrivée de cette course se fait dans un grand stade, avec tentes sur la pelouse.

Courir avec ses collègues : la mode est née à New-York à la fin des années 70, et elle marche très fort en Allemagne. L’an dernier, quelque 120.000 coureurs issus de 5.300 entreprises ont participé partout dans le pays à la B2Run. Les ressources humaines et les services de com' sont très friands de ces évéments. Rien de mieux pour renforcer les liens dans les équipes. Ca permet aussi de communiquer, en interne comme à l’extérieur. Et puis un salarié sportif, c’est prouvé, c’est un salarié moins souvent malade et plus productif.