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L'interview éco. Les nouvelles formes d'emploi "sont de plus en plus établies" selon la dernière étude d'Adecco

L'invité éco Jean Leymarie Le vendredi à 17h46 et 22h46

Christophe Catoir, président du groupe Adecco, a présenté, mardi sur franceinfo, la dernière étude, du groupe de services en ressources humaines, dévoilant les attentes sur les nouvelles formes d'emploi.

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Publié le 06/12/2016 23:02 Mis à jour le 06/12/2016 23:11

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Christophe Catoir, président du groupe Adecco, durant l'université d'été du Medef à Jouy-en-Josas, en août 2015. (AURELIEN MORISSARD / MAXPPP)

"L'ubérisation, le coworking, le portage salarial, sont de plus en plus établis", a expliqué, mardi 6 décembre sur franceinfo, Christophe Catoir, président d' Adecco. Le dirigeant, du groupe de services en ressources humaines, est venu présenter l'étude concernant les attentes sur les formes d'emploi, hors salariat, qui se développent en France.

Ce travail, réalisé sur un panel regroupant près de 5 500 personnes dans des situations contractuelles diverses, a mis en lumière les changements qui sont en train de s'opérer sur le marché du travail. "Plus de la moitié des personnes interrogées, quelles que soient leurs situations contractuelles, se disent intéressées par ces nouvelles formes de contrats", a commenté Christophe Catoir.

Un intérêt lié au niveau de qualification

L'intérêt pour ces nouvelles formes d'emploi est lié au niveau du diplôme, "clairement, plus la qualification est importante, plus c'est la qualité du projet qui l'emporte sur le statut, a précisé Christophe Catoir. Moins la qualification est importante, plus la notion de sécurité de l'emploi est importante."

Cependant, si un intérêt pour ces évolutions est manifeste, le contrat à durée indéterminée (CDI) reste la norme selon Christophe Catoir : "Plus de 60% des actifs en France sont en CDI." Les auto-entrepreneurs, les personnes en free-lance, ou celles travaillant à la tâche, appelées "slasheurs", représentent seulement 10% de la population active en France.