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Droits des salariés : peut-on ne pas aller à son travail ?

On s'y emploie Philippe Duport Le dimanche à 6h54 et 9h54

Tous les jours pendant les vacances de fin d'année, dans "On s'y emploie", les droits et les devoirs des salariés, avec tous les sujets qui ont été dans l'actualité en 2015... Aujourd'hui, comment faire quand on est empêché d'arriver à l'heure à son travail et que se passe-t-il si un cas de force majeure ne permet pas d'aller travailler ?

Article rédigé par Philippe Duport
Radio France
Publié Mis à jour
  (Si vous n'avez pas travaillé, vous n'allez pas être payé, mais compte tenu de certaines circonstances exceptionnelles, l'employeur va proposer au salarié de récupérer son temps de travail. [Photo d'illustration] © Fotolia)
  (Si vous n'avez pas travaillé, vous n'allez pas être payé, mais compte tenu de certaines circonstances exceptionnelles, l'employeur va proposer au salarié de récupérer son temps de travail. [Photo d'illustration] © Fotolia)

Ecoutez les explications de Maître Nathalie Lailler, avocate spécialisée en droit social au barreau de Caen, auteur du "blog pratique du droit du travail".

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