: Reportage "On va se rendre compte qu'elle a bu beaucoup d'alcool" : comment les entreprises sensibilisent leurs employés aux addictions

Alcool, drogues, tabac, écrans... Près d'un Français sur deux côtoie un collègue ou un supérieur ayant une pratique addictive. Face à ce constat alarmant, de plus en plus d'entreprises ou de collectivités tentent de sensibiliser leurs salariés afin de prévenir ces risques. Et pour changer des formations classiques à base de diapositives, le cabinet GAE Conseil a créé des ateliers ludiques avec des quiz et des escape game. Une manière ludique de faire réfléchir et de libérer la parole sur des sujets encore bien tabous. 

Face à Amandine, salariée dans l'assurance, des verres à vin, à bière et à whisky, elle doit les remplir avec de l'eau, comme s'il s'agissait d'alcool. L'objectif du jeu : savoir identifier les quantités d'alcool maximum autorisées pour prendre le volant. "Finalement, on est beaucoup trop généreux", réalise Amandine, à qui la formatrice indique qu'elle avait versé trop de liquide par rapport à ce qu'elle devait mettre si elle voulait conduire après. 

Encourager la parole sur des situations plus graves

Autre jeu proposé : un escape game sur un faux pot de départ. Chaque personnage souffre d'une addiction, et c'est aux participants de deviner laquelle. "On va se rendre compte que Marion a laissé une marque de rouge à lèvres sur un verre, explique Thomas, du cabinet de conseil GAE. Mais en fait, on va découvrir qu'il y a beaucoup de verres qui ont aussi une marque de rouge à lèvres. On va se rendre compte qu'elle a bu beaucoup d'alcool."

Une manière ludique de sensibiliser aux effets de la dépendance à l'alcool, au tabac ou même aux écrans. "Le côté enquête, résoudre des énigmes, etc... permet une meilleure rétention des messages de prévention et aussi de les mettre face à une situation légère pour ensuite rebondir sur des situations plus graves", estime Thomas.

Des comportements à risque qui ont augmenté avec le confinement

Aujourd'hui, près de 20% des accidents du travail sont liés à une addiction, selon le cabinet de conseil. "C'est un risque qui majore tous les risques professionnels, ça majore le risque routier, les risques psychosociaux, ça majore le risque de chute de plain-pied", explique Alexis Peschard, président de GAE conseil.

Pour éviter ces accidents, de plus en plus d'entreprises font appel aux services de cet addictologue, particulièrement depuis cinq ans. "Avant le covid, on était dans certains secteurs d'activité où les risques inhérents à l'activité étaient premiers, je pense à l'industrie, au BTP, énumère Alexis Peschard. L'après-Covid a amené une prise de conscience pour des entreprises qui, pendant le confinement, ont vu des salariés en télétravail voir leur santé mentale s'altérer. On a vu un certain nombre de problématiques d'addiction, principalement liées à la consommation de produits, mais dans des secteurs d'activité tertiaire." Mais aussi, dit-il, du côté des collectivités locales et des hôpitaux.