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Santé : Carrefour met en place des congés en cas d'endométriose à partir de l'été

Publié le 19/04/2023 13:54 Mis à jour le 19/04/2023 14:05

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France 3 - N. Boubetra, J. Ricco, D. Fossard A. Canestraro, France 3 Alsace

France Télévisions

L'enseigne Carrefour, premier employeur dans le privé de France, annonce qu'elle prendra en charge des jours de congés supplémentaires pour les femmes qui souffrent d'endométriose. En France, une femme sur dix est concernée par cette maladie.

À partir de l’été 2023, les employées de Carrefour souffrant d’endométriose, des règles particulièrement douloureuses, auront droit à 12 jours d’absence par an, financés par l’entreprise. Trois jours seront par ailleurs proposés en cas de fausse couche. "Je trouve ça très bien pour les femmes qui ont cette maladie", confie Pauline Louvet, hôtesse d'accueil chez Carrefour.

Ouvrir la voie

"Carrefour ouvre la voie, ça va donner de la visibilité à ces maladies féminines, invisibles, et bien évidemment qu’il faut continuer avec d’autres pathologies par la suite", commente de son côté Yasmine Candau, présidente de l'association EndoFrance. Le droit systématique au congé menstruel n’est pour le moment pas prévu par Carrefour. Même si une Française sur deux souffre de règles douloureuses, seule une poignée de patrons de PME ont franchi le pas.